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人事部長インタビュー

テレビで見たことがある、なんとなく知っている。。。学生の皆さんの企業選びは「企業イメージ」からスタートすることが多い。しかし消費者目線で知りうる情報は、ビジネスの世界のほんの一部。知名度の高い企業も、実は国内外の厳しい競争を生き抜いてこそ、 今があるのだ。そこで、この特集では、各社の人事部長に、今後の経営戦略・人材戦略をうかがった。どんな人に、どう活躍してほしいのかは、今後注力する分野と密接にかかわる。自分の持っていた企業のイメージと照らし合わせながら、社会人として活躍するヒントを探ろう。

お話をうかがった皆さん

Vol.43(2013.04.19)
ダイバーシティや女性の活用における日本のアイコンカンパニーを目指す
日本マイクロソフト株式会社
執行役 人事本部長 佐藤 千佳さん

Vol.42(2013.03.26)
新しいライフスタイルを創造し他社が追随できない価値を提供し続けることが使命
株式会社三越伊勢丹(三越伊勢丹ホールディングス)
執行役員 人事部長 中村 守孝さん

Vol.40(2012.12.14)
日本最大の石油・天然ガス開発企業として世界を舞台にプロジェクトを遂行
国際石油開発帝石株式会社
総務本部 人事ユニット ジェネラルマネージャー 中村 寛さん

Vol.34(2016.05.19)
強い事業をグローバルでより強く。そのために一人ひとりが「心技体」を備えた人材に
三菱電機株式会社
専務執行役 取締役 大隈 信幸さん

Vol.33(2012.10.05)
グループ全体で人事を考え多様性ある企業文化を構築。真のグローバル企業を目指す
積水化学工業株式会社
法務部担当 CSR部長(兼)コーポレートコミュニケーション部長 取締役 常務執行役員 久保 肇さん

Vol.32(2012.10.02)
低コスト構造で黒字に転化。物件価値の向上や関連事業の整備で収益体制を維持
株式会社レオパレス21
経営管理本部 人事部長 執行役員 原田 博行さん

Vol.30(2012.01.30)
ロシュ社との関係を強化し、海外に積極展開。世界で勝負できる多様性ある人財を採用・育成する
中外製薬株式会社
人事統括部門長 兼 人事部長 富樫 守さん

Vol.23(2011.11.07)
グローバル人材を育成するための新たなキャリアパスを考えていきたい
東京海上日動火災保険株式会社
執行役員 人事企画部長 堀内 武文さん

Vol.21(2011.10.27)
ITビジネスは人こそすべて。業界でイニシアチブをとれる人材の育成に注力
キヤノンITソリューションズ株式会社
総務人事本部 本部長 溝口 稔さん

Vol.02(2010.09.06)
国、グループを越えた多様な価値観を受容し、
チームの力を引き出す人材に注目
味の素株式会社
執行役員 人事部長 西井孝明さん
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