【新卒】履歴書・ESの「趣味・特技」の見つけ方・書き方のポイント

履歴書やES（エントリーシート）にある「趣味・特技」欄。就活生の中には「採用に関係あるの？」「企業が興味を持つ内容を書いた方がいい？」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。でも、そんなに悩む必要はありません、と話すのは人事コンサルタントの西村武士さん。
企業が「趣味・特技」欄をどのように見ているのか、書き方や書くことがない場合の準備のポイントのアドバイスをいただきました。

履歴書・ESで企業が「趣味・特技」を聞く意図

そもそも、企業は、趣味・特技欄をどのように評価しているのでしょうか。履歴書・ESで企業が「趣味・特技」を聞く意図を解説します。

アイスブレークの位置づけが大きい

西村さんは、「企業にとって『趣味・特技』欄は面接の冒頭のアイスブレークの材料、という位置づけも大きい」と話します。特に現場の社員や採用担当としての経験が浅い社員が面接担当者の場合は、面接担当者自身も緊張しています。最初からいきなり志望動機や自己PRなどの本題に入るのではなく、「とりあえず趣味の話から聞いてお互いの緊張をほぐそう」と話題にすることが少なからずあるのです。
ですから「なにかかっこいいことを書かなくては」と背伸びして誇張した内容を書くより、面接担当者にリラックスして楽しく説明できるような、本当に好きなこと、得意なことを書くのがオススメです。自分が熱中していたりのめり込んでいるものがあれば、例えばオンラインゲームだってラーメンの食べ歩きだって、趣味として書いてもかまいません。もしかしたら面接担当者も同じ趣味で、話が盛り上がることもあるかもしれません。

「あなたの人となり」を知りたい

ただし、いくら話が盛り上がったとしても、忘れてはいけないのは、企業は趣味・特技の話を通じて「あなたはどんな人か」を知ろうとしているということ。自慢話を延々と続けたり、話題が脱線しすぎたりしては、マイナスな印象を与えかねませんので注意しましょう。

履歴書・ESに書く「趣味・特技」の見つけ方

趣味・特技欄はアイスブレークのためという要素が大きいとわかると、記入のハードルは少し下がったことと思います。それでも、なかには「履歴書に書けるような趣味はない」「趣味も特技も思いつかない」「熱中しているものなんてない」という人もいるかもしれません。もし、どうしても思いつかないけれど、何か書きたい」という場合に、趣味・特技を見つける方法を紹介しますので、試してみてください。

「趣味」を見つける方法

「これまでの自分の行動」から考える

趣味の見つけ方の1つ目は、これまでの自分の行動や経験を振り返ってみること。これまで自分がかかわってきた人たちと、どんな所に行って何をすることが多かっただろうか、どんな時に楽しかっただろうか、と振り返り、その中で回数の多かったものから何か言えることがないか考えてみましょう。
例えば「同じクラスだった田中とよくどっちかの家で遊んでたな。楽しかったよな」→「その時、何してたっけ？」→「タコパしながら話をしたり、対戦ゲームをしたりすることが多かったな」となれば、「たこ焼きパーティー」「ゲーム」などが趣味の候補として挙がってくると思います。おいしい焼き方や具の工夫を追究した話などでもよいでしょう。

「興味」から考える

趣味の見つけ方の2つ目は、自分の「興味」にフォーカスして考えてみる方法です。これまで興味を持ったことや、今興味を持っていることは何か、と考えましょう。例えば、今興味を持って受けている授業があれば、その分野について調べることを趣味としてもいいでしょうし、暮らしている地域で地元のイベント等によく参加するなら、「地域おこし」や、「地元の地名の由来調べ」などと結び付けてもいいと思います。

「特技」を見つける方法

「長所」から考える

特技は、これまで自分が取り組んできたことのうち「技術」や「技能」に当たるものが該当しますので、「書けるものがない」という人がいて当然だと思います。「趣味・特技」と記入欄がひとまとめになっている場合は、特技には触れず、趣味だけを書いても構いません。
もし趣味欄と特技欄が分かれていて、かつ、特技欄に書くことがない場合は、技術や技能とまではいかなくても、「長所」に通ずるものがないか考えてみましょう。例えば、「言われたことは確実にこなす」「遅刻をしない」なども、十分に特技になります。せっかく記入欄があるので、できればなにか記入して、自分を知ってもらう糸口を増やしたいですね。

関連記事：「特技」の見つけ方とは？就活生向けに3つのステップを紹介！

「趣味・特技」を選ぶ際のポイント

ところで、万人受け、とまではいかなくても、比較的話が盛り上がりやすい趣味・特技のテーマ例はあるのでしょうか。
この質問に正解はありませんが、しいていうなら、どんな面接も基本はコミュニケーションだと考えると、できれば相手が質問しやすい趣味・特技を選ぶのがいいでしょう。
面接担当者によっては、特定の趣味に対して良い印象を持たない可能性もゼロとは言い切れません。本来、趣味・特技は自分らしさを表すものの一つですから、素直にありのままを伝え、それを受け入れてくれる企業で働くのが理想ですが、面接担当者との相性もあります。趣味・特技を通じて相手が感じたあなたのキャラクターが社風に合わないと判断されることもあるかもしれません。けれども、「どんな担当者とあたるかわからないから、できるだけ万人受けしそうな無難なものを書こう」とばかり考えて、自分らしさを伝えきれないのはもったいないことだと思います。
ですから、履歴書の「趣味・特技欄」は、まずはアイスブレークの材料と捉え、特別なことを書くために頭を悩ますより、自分がリラックスして話せる内容を記入して、面接担当者とのコミュニケーションを楽しむくらいの姿勢でのぞむことを、オススメしたいと思います。

「趣味・特技」で自分らしさをアピールする方法

せっかく書くなら、趣味・特技欄にちょっとでも気の利いたことを盛り込んで、うまく自己ＰＲにつなげたいと考える人もいることと思います。そういう場合に、いくつか有効なポイントがありますので、ご紹介しましょう。

ポイント1：できるだけ数字や固有名詞を入れて具体的に

まず、実際に書くときには、数字や固有名詞を示して具体的に書きます。具体的であればあるほど、自分の個性を伝えやすくなりますし、相手もあなたに質問がしやすくなります。面接担当者は面接を通じて学生の特徴や人となりを把握したいと思っているケースが多いので、趣味・特技でも自分のことが伝わるように書くのも一つの方法です。その人なりの考えやこだわりが伝わる内容であればあるほど、企業はあなたを知ることができます。
ただし、あまりにやりすぎると趣味・特技というよりも必死の自己PRだと受け取られ、余裕がない印象を与える懸念もあります。あくまでも趣味・特技の話であることを念頭に入れつつ、自然に伝えたいところです。

ポイント2：文章ではなく箇条書きで。読みやすさを最優先する

もう一つ、書くときの注意点は、「文章でだらだらと書くのではなく、箇条書きでわかりやすく書くこと」です。面接の際、担当者が最初の会話の糸口を探すためにまず見る箇所ですし、記入欄もさほど大きくありませんから、読みやすさを重視しましょう。

「趣味・特技」の例文

上記で紹介した２つのポイントを踏まえたうえで、例文を見てみましょう。

「趣味」の例文

趣味が「野球観戦」の場合

例文

趣味が「映画鑑賞」の場合

例文

このように書けば、相手も質問がしやすくなりますよね。読みやすさを意識したうえで、できるだけ具体的に書くことをオススメします。

「特技」の例文

特技が「遅刻しない」の場合

例文1

例文2

このように根拠や工夫していることを具体的に記入することで、心がけやこだわりを伝えることができます。

「趣味」と「特技」が別々ではなく、一つの欄に指定されている場合

よくある誤解の1つに「1つの欄に『趣味・特技』を記入するよう指定されている場合、趣味と特技の両方を書かなければいけない」があります。この場合、その必要はなく、「どちらか1つを書けばよい」と解釈して問題ありません。書ける方を詳しく書きましょう。

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「趣味・特技」欄について、面接に向けて準備すること

「これといった趣味・特技がない」「書けるような趣味・特技がない」という状態から、趣味か特技を見つけ出して履歴書・ＥＳに記入できたら、次は、面接に向けた準備をしましょう。

「なぜその趣味（特技）なのか？」など、背景・理由を答えられるようにしておく

面接の場では、その趣味や特技について多様な観点からの質問が想定されます。
たとえば「映画鑑賞」なら、好きなジャンルや監督、俳優を尋ねられることもあるでしょうし、「好きな作品は」「なぜその作品なのか」「どの俳優・シーンが印象に残っているか」「好きになったきっかけは」など、考えられる質問は無数にあります。先にお伝えしたアドバイスをもとに、多少具体的に書いているとはいえ、それでも質問の角度は無限にあるでしょう。すべてに準備することはできませんが、自分なりに想定質問を作って、ある程度、答えられるようにしておくとよいでしょう。実際に声を出して、他人に向かって話してみる練習をしておくことをオススメします。文章に書いて丸暗記するといった方法では、用意した内容しか話せませんし、不自然な会話になりかねません。自分の言葉で伝えられるようにしておきましょう。

撮影／刑部友康

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