文系でもIT業界やSE職で活躍できる?「自分でも想定外」SEに内定した文系就活生の体験談&プロのアドバイス

SIer(※)などIT企業において、文系学生をSEとして採用する動きが高まっています。ニュースなどで「日本ではIT人材が(圧倒的に)不足している」「これからの企業の成長はITが中心」「将来性があるのはIT業界」と耳にしたことのある人も多いことでしょう。

けれども、多くの文系の就活生の皆さんは「確かに有望そうだけど、自分は理系じゃないから無理」「人手が足りなくて誰でもいいから採用してるのでは?」と思っていませんか。だから、たとえ興味があってもIT業界やSE(システムエンジニア)職は候補からはずしたり、応募をためらっている人も少なくないのではないでしょうか。

ところが、中には「自分には絶対無理だと思っていたけれど、実際には適性があったみたい」「予想もしていなかったけれど、(アドバイスを受けて)応募してみたら内定がもらえた、今から入社するのがとても楽しみ」という文系就活生も大勢いるのです。

文系学生でも、本当にSE職でやっていけるのでしょうか?
入社してから活躍できる可能性はあるのでしょうか?
人が足りないから誰にでも内定を出しているんじゃないの?

そんな疑問に答えるために、今回は、就活のプロに話を伺いました。
答えてくれたのは、上記のような疑問を持つ文系就活生の相談に数多く応えてきた、リクナビ就職エージェントのキャリアアドバイザー、田添優紀さん。そして、同じくリクナビ就職エージェントでSIer企業などのIT企業やSEを多く新卒採用している企業の採用部門と接点の多い企業担当の岡部麻美さん、加藤大貴さんの3名です。

文系学生がIT業界やSE職を目指すに当たり「ぶっちゃけ、ホントはどうなの?」に、本音で答えてもらいました。

(※)System Integrator(システムインテグレータ)とも呼ぶ。ITシステムのコンサルティング、設計、開発、運用、ハードウェアの選定などを一括で請け負うことを事業としている企業を指す。

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岡部さんプロフィールカットプロフィール 岡部麻美(おかべ・あさみ)リクナビ就職エージェントのリクルーティングアドバイザー。入社以来、一貫して人材紹介に携わる。プライベートでは2人の男子ママで、インスタで料理をアップするのが好き。趣味は旅行。好きなのはマルチタスク。苦手なのは予定がない休日。
加藤さんプロフィールカットプロフィール 加藤大貴(かとう・ひろたか)フリーランスのエンジニア職とクリエイター職のための仕事紹介支援業を経て現職。リクナビ就職エージェントにてIT企業を専門に担当。企業担当でありながら、年間約300名の学生さん接点をもち、活発にコミュニケーションを行っている。
田添さんプロフィールカットプロフィール 田添優紀(たぞえ・ゆき)リクナビ就職エージェント*のキャリアアドバイザー。新卒で入社した教育系の企業で働く中で、良い大学に入ることだけがゴールとなっている学生が多いことに違和感を感じてリクルートキャリアに転職。現在は、ひとりひとりの可能性を広げる手伝いができるよう、学生と真摯に向き合っている。

→リクナビ就職エージェント公式サイト

多くの文系学生は、SEに対する間違った先入観を持っている

「IT業界のSE職」というと、文系学生の多くは「文系の自分には務まらない仕事」と捉え、初めから選択肢に加えないという人が多いようです。また、中には「職場環境がブラックなイメージ」だと信じている人も・・・。けれども、そういった懸念は、実は「先入観」「思い込み」であるケースが多いのです。ここでは特に多い「先入観」を取り上げ、それぞれ解説してみましょう。

「理系の知識がないと務まらないでしょう?」→そんなことはない。文系の知識が生きる仕事もある

多くの人はSEというと「PCに向かってプログラムを書いている人」を想像しているようですが、SEにはさまざまな役割があり、実は文系出身者の方が向いている仕事も少なくありません。

SEとは、コンピュータシステムの企画、設計、構築などにかかわる仕事のことを指します。まずクライアント企業とコミュニケーションを取り、どのようなシステムを希望しているのかニーズを聞き出すことが必要であり、そのニーズに沿ったシステムを企画し、開発までに必要な期間や人数、費用などを検討します。この工程を「要件定義」と言います。
その後、この要件定義の内容を基に、どのような機能を持たせるのか、具体的なシステム内容を決めていくのが「基本設計」、そして実装予定の機能を設計・開発していく「詳細設計」という流れでシステムが構築されていきます。

この中の、いわゆる上流工程と呼ばれる「要件定義」においては、クライアントとじっくり向き合い、システムに対するニーズを細かく聞き出すコミュニケーション能力が重要視されるため、文系出身者が活躍しているケースが多いのが特徴。周囲とコミュニケーションを取る機会が多く、対人折衝に長けた人が多いため、「あえて文系出身者を採用したい」と考える企業は少なくありません。

「採用できれば誰でもいいんじゃない?」→企業はしっかり見極めている。やる気のある人しか採用されない

確かに、IT企業の採用ニーズは非常に旺盛で、人手が足りない状況が続いています。企業のシステム開発意欲の高まり、システムのクラウド化やグローバル化への対応ニーズなどを受け、理系・文系問わず門戸を開き、大量採用している企業もあります。

とはいえ、決して「誰でもいいから採用したい」というわけではありません。
ITに関して専門的に学んでこなかった文系出身者でも活躍できる業界ではありますが、仕事をする上ではシステムに関する基礎的な知識が絶対に必要です。そのため、多くの企業が入社後研修に力を入れていて、長いところでは半年~1年もの間、みっちり研修を行うところもあるほど。1人を育てるのにお金も時間もかかるため、軽い気持ちで入社してきて「やっぱり合わなかった」と途中で簡単に辞められては、企業側としても育成が無駄になってしまいます。ですから、企業側は応募者をしっかり見極めています。「この世界で頑張りたい」という真剣な思いと熱意があり、適性がある人しか採用されません。

「激務っぽい、労働環境が悪そうなイメージ」→労働時間を見直す動きが高まっている。自分の目で見て判断を

工場のように、定時だけの稼働で終わるタイプの仕事ではない部分がありますから、例えばプロジェクトの終盤や納期が近づくと、一時的には忙しい時期があったり、残業も増える傾向にあるかもしれません。けれども、激務というイメージを払しょくするため、どの企業も労働時間を見直す動きが高まっています。残業の制限や在宅勤務の導入など「働き方改革」に取り組む企業も増えつつあります。

平均労働時間や残業時間などを情報開示している企業も数多くあります。インターネットなどの口コミサイトなど匿名情報だけをうのみにするのではなく、公開情報を調べてみたり、会社説明会などに参加して自分の目で見て判断することが大切です。

加藤さんインタビューカット

「IT業界は一見敷居が高いように見えますが、一度わかってくると非常に趣深い業界ですし、経験/未経験問わず活躍できる職種があります。一見、敷居が高くみえるところが残念だと常々感じているので、接点のある学生には、敷居は高くないことを根気よく説明しています。この業界を志すひとりひとりが、その人らしく活躍できる企業に出会ってほしいと思っています」(加藤さん)

「活躍できそう!」「自分に向いてる!」文系→SEの就活成功事例を紹介

『リクナビ就職エージェント』への相談を機にSEの仕事への興味が芽生え、方向転換した結果、見事内定を獲得しSEとして活躍している…というケースは少なくありません。どのように方向転換し、内定を獲得したのか、3人の事例を基に紹介しましょう。「もしかしたら自分も向いているのかも」「やってみたい」と感じるかもしれません。

・Case1:会計事務所志望→独立系SIerのSEへ

地方の国立大学経済学部の女子学生Aさん。税理士事務所でのアルバイト経験があり、簿記の勉強もしていたことから、「これらの経験を生かしたい」と会計事務所や税理士事務所への就職を希望していました。
しかし、いずれも求人が少なく、就活は難航。大学のキャリアセンターに「視野を広げて活動しては?」とアドバイスされ、趣味のゲームや漫画にかかわれる業界に広げてみたものの、4年生の10月になっても内定が出ず、『リクナビ就職エージェント』に相談に訪れました。

これまでの就活の話をじっくり聞いたところ、Aさんは「新しいことに取り組むのが好き」「興味を持ったことはとことん突き詰める」タイプであると判明しました。。簿記を勉強していたのも、アルバイト先で「必要な知識だ」と感じ独学するうちにどんどん突き詰めるようになったとのこと。
そこでAさんならではの勤勉さや挑戦心、探求心は、IT業界でも大いに生かせることを説明。新しい技術を習得しながら知識の幅を広げ、さらに上を目指し続けられる仕事であることも伝えると、「私にも適性がありそう」と自ら感じて志望業界を変更。その後はとんとん拍子に就活が進み、1カ月で独立系SIerのSE職の内定を獲得しました。

田添さんインタビューカット
これから自分が活躍できる仕事を見つけるには【自分の持ち味を知ること】と【仕事を知ること】の両方が必要です。扱う商品やサービが好きかどうかという視点や、イメージや知名度だけで仕事選びをする学生さんは少なくありませんが、それよりも、入社後に自分らしく働ける仕事かどうか、という観点を大事にして、志望企業を選んでほしいですね」(田添さん)

・Case2:何が向いているのかわからない→IT系ベンチャーのネットワークエンジニアへ

中堅私立大学文系学部の男子学生Bくん。自分に何が向いているのか、どんな仕事がしてみたいのかわからず、就活に前向きに取り組んでいませんでした。しかし、4年生の夏を迎え、同級生がどんどん内定を獲得する中、ようやく重い腰を上げて『リクナビ就職エージェント』に相談に来ました。

ちょうどそのころ、急成長中のIT系ベンチャーから「学生の内面を見て採用がしたい。意欲がある若者を一から育てたい」という要望を受けていたため、キャリアアドバイザーから「いろいろな業界を検討する一環として、この企業も見てみては?」と提案し、会社説明会に参加。その席で、手に職をつけることの大切さ、将来性のある仕事に就く重要性を知りBくんはSEの仕事に興味を持つようになりました。そして、「この会社のような、文系出身でも一から育ててくれる環境で頑張ってみたい」とすぐに応募、企業も彼の熱意を評価して、9月に内定が決まりました。

・Case3:企画職志望→クラウドサービス会社のSEへ

有名私立大学文系学部の男子学生Cくん。マスコミとゲーム業界の企画職を志望していました。志望理由は「旅行の計画をアレンジしたり、イベントの企画を考えたりするのが好きだから」というものでしたが、志望企業はどこも人気で競争率も高く、なかなか内定に至りません。そこで『リクナビ就職エージェント』に相談。担当したキャリアアドバイザーはCくんが手掛けてきた企画と、仕事における「0から1を生み出す」企画は別物であることを伝えた上で、新卒ですぐに企画職に就ける可能性は低いことも説明。あらためて「自分の持ち味や志向」は何か、一緒に掘り下げていきました。

その結果、Cくんは「先を見越して計画を立てることがしたい、0から1ではなく既存のものをアレンジすることが得意」であることがわかりました。ここからIT業界への適性があると判断。SEの仕事は、企業が実現したいシステムと求める納期から逆算して、計画を立てて動く仕事であること、既存のOSやアプリケーションを基に企業のニーズに合わせてカスタマイズする仕事であることを伝えたところ、「自分に向いている仕事かもしれない」と興味を持ち、志望業界をIT業界に変更。すぐにクラウドサービスを手掛ける会社の総合職として内定を獲得し、現在はSEとして活躍しています。

岡部さんインタビューカット

「私自身の就活を振り返ると、面接情報収集や面接対策を全くせずに甘えた就活生でした。いま、就活生を応援する立場になって感じることは、自分が話したことは想像以上に相手には伝わっていないということです。自分らしさや想いを伝えるためには準備、練習、客観視あるのみ。人生にまたとない、絶好の“成長機会”を楽しみましょう!」(岡部さん)

わたしたちの生活活に必要不可欠な、将来性の高い仕事

3人の文系学生のケース、いかがでしたか?
自分に近い例はありましたか?IT業界やSE職の仕事に対する認識が変わりましたか?

私たちの生活はITなしでは成り立ちません。IT業界以外でも「ITと一切かかわりがない」という企業はほとんどありません。IT業界でSEとして経験を積めば、活躍できる範囲は多方面に広がります。

手に職…というと、プログラムをガリガリ書くような、狭い領域をきわめる職人のような仕事を想像するかもしれませんが、要件定義に関する知識、システム企画や基本設計に関する知識は、他では身につけられない「専門知識」であり、立派な「手に職」。それを武器にフリーとして活躍している人も多数存在します。会社に依存することなく、自分自身を武器に、長く活躍できるのもSEの仕事の強みです。

ご紹介した3人の事例を見てもわかるように、理系の知識がなくても、あるいは自分では気がつかなくても、内定を獲得する人は「SEとしての適性」があるケースがほとんどです。それまで志望業界や職種の候補にも入っていなかったIT業界、SEの職種等に目を向けてみたことで自身の思わぬ適性に気づき、内定を獲得する例は多くあります。そして企業側も、文系学生の対人理解やコミュニケーション力、また、「SEとして頑張りたい」という熱意を前向きに評価しています。

食わず嫌いでいるのは、本当にもったいないことです。「自分とは関係ない業界」と判断する前に、自分に向いていそうか、適性がありそうかどうか、調べてみてはいかがでしょうか?まずは文系学生に門戸を開いている企業の会社説明会などに参加し、詳しい仕事内容や研修制度、文系出身のエンジニアがどう活躍しているかなどを確認してみることをお勧めします。

識者3名の集合写真

取材・文/伊藤理子
撮影/刑部友康

 

→リクナビ就職エージェント公式サイト

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「面倒くさい、自信がない、就職したくない。」
大丈夫。みんなが最初からうまく動き出せているわけではありません。

ここでは、タテマエではなくホンネを語ります。
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聞きたくても聞けない、ホントは知りたいのに誰も教えてくれないこと。
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そんなテーマを取り上げて、ぶっちゃけて一緒に考えていきましょう。

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